贾坎德邦政府将邦政府雇员的津贴提高到42%_生活

周四，贾坎德邦政府将员工的工资津贴从34%提高到42%。

今天晚上，由首席部长赫曼特·索伦主持的内阁会议做出了提高存款准备金率的决定。

内阁协调秘书Vandana Dadel在会后告诉记者，由于这一增长，对财政的影响将达到每年441.52亿卢比。

“政府已批准在2016年1月1日起生效的修订薪级表(第七中央薪级表)中，由2023年1月1日起提高员工津贴率。”2017年1月18日，工资等级/工资结构已修订(第七次薪酬修订)，自2016年1月1日起生效的国家雇员，已批准从2023年1月1日起获得42%的薪酬津贴，”达德尔说。

这一增加是根据公认的公式，该公式是根据第七届中央薪酬委员会的建议制定的。

“政府正在努力以有效的方式履行职责。它致力于国家的发展。你肯定看到政府采取了一些措施，包括提高物价和养老金。”索伦在内阁会议后表示。

政府还批准了从2023年1月1日起，州政府养老金领取者的费用减免率也有类似的提高。

其他决定包括增加客座教员的酬金，这些临时教员和以班级为基础的教员为技术学院、大学和其他附属学院的助理教授提供服务。

工资从之前的每月3万卢比的限额增加到每月57,500卢比。

其他决定包括接受同样的邦政府职位种姓证书表格，该表格用于发放联邦政府职位种姓证书(表格5)，在西辛格布姆区的查克拉达普尔设立一个分区法院，以及任命城市地方机构的行政人员。

此外，决定从5月1日起，贾坎德邦饮料有限公司将在尚未根据2022年贾坎德邦消费税(通过贾坎德邦饮料有限公司经营零售商店)规则最终确定的地区销售酒类。

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