官员们表示，对冗长程序的愤怒不仅限于警察协会(文件图片)。

警察协会表示，在仲裁小组就长达一年多的警察薪酬纠纷做出决定之前，它将修改最终报价。

官员们对这一举动非常愤怒，他们说这将导致更多的员工前往海外。

今年4月，超过75%的有投票权的工会成员拒绝了政府的协议，其中包括给警察加薪5000美元，并在7月和2025年再加薪4%。

雇佣法专家维姬·坎贝尔(Vicki Campbell)被任命为一个仲裁小组的负责人，该小组于上月开始审议，以确定政府和警察协会提出的最终提议中，哪一个将被采纳。

协会成员本周收到了一封电子邮件，提醒他们退出。

主席Chris Cahill说，委员会给了双方六天的时间来修改或重申他们的最终立场，但电子邮件没有提供具体的提议将如何改变。

卡希尔说:“基于诉讼程序的内容，而且由于这是最终报价仲裁，赢家通吃，所以对你们薪酬顾问和董事的评估是下调我们的报价。”

“这是经过深思熟虑后做出的决定。在我们的集体判断中，面对警方的案件和协会的案件，我们认为有必要改善有利裁决的前景。”

一位不愿透露姓名的警官表示，此举是对协会成员的背叛，并要求克里斯·卡希尔辞职。

“我们认为我们知道协会的立场将进入仲裁，但它在没有协商的情况下就改变了。(协会)有6天的时间来考虑这个问题，有足够的时间回到会员那里，解释情况并寻求改变的授权，”他们说。

另一名在警队工作了10多年的警官表示，此举将使更多的警察前往海外寻找更好的工作机会。

“实际上，[协会]所做的是减少他们提出的报价，使其与3月份的报价没有真正的变化-无论如何都是废话。

“他们甚至不会告诉我们他们已经把它减到了多少，因为他们知道几乎所有的警察都会更生他们的气。”

另一名不愿透露姓名的官员表示，他正在考虑退出该协会。

“人们真的很生气。毫无疑问，在警察眼中，警察协会是完全无能为力的。他们和警察(雇主)关系太紧了，他们真的没有牙。

“人们说，加入协会的唯一原因是万一你开枪了。我在工作中看到有人需要协会帮助他们解决就业问题，但(他们)完全没有效率，近乎无用。”

但他们表示，对冗长程序的愤怒不仅限于警察协会。

“我无法理解，一个自称了解警察是什么感觉的警察部长，怎么会对我们在澳大利亚的同事年薪比我们多4万美元的事实感到高兴。政府或警察怎么能对此感到高兴呢?”

英国警察协会(Police Association)的一位发言人拒绝置评，称在仲裁机构处理此事时，这样做“完全不合适”。